”Om din organisation var ett fotbollslag så skulle endast 4 av 11 spelare veta vilket mål som var deras. Endast två skulle bry sig.”
En organisation har alltid en kultur, den kan präglas av laganda, individuella prestationer, globala influenser, eller en historia med traditioner som bevarats många hundra år tillbaks. Oavsett, så är det kommunikation inom oss och mellan oss medarbetare som avgör Hur vi arbetar och (sam)arbetar.
Gruppcoaching handlar om att kommunicera. När, Vad och Hur kommunicerar vi?
Grupp coaching hjälper er att:
- Stärka gemenskapen och arbetsglädjen i gruppen
- Tydliga och meningsfulla mål
- Hitta individens motiv och få en motiverad grupp
- Utveckla förståelse för varandra
- Kommunicera framgångsrikt
- Nå bättre resultat tillsammans